Coaching von Teams

gemeinsam Lösungen finden und Stärken entfalten

Arbeiten Sie als Team an gemeinsamen Herausforderungen, stehen vor wichtigen Entscheidungen oder wünschen sich mehr Klarheit in der Zusammenarbeit?

Im Teamcoaching begleiten wir Sie dabei, innenzuhalten und unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen. Damit gemeinsam tragfähige Lösungen entwickelt werden.

Teamcoaching unterstützt Sie dabei, die Zusammenarbeit bewusst zu gestallten und gemeinsam wirksam zu handeln.

Was Sie durch Teamcoaching gewinnen

  1. Mehr Klarheit über Rollen, Aufgaben und Erwartungen.

  2. Eine verbesserte Kommunikations- und Feedbackkultur.

  3. Einen konstruktiven Umgang mit Herausforderungen oder Konflikten.

  4. Gemeinsam getragene Entscheidungen.

  5. Konkrete Handlungsschritte für den Arbeitsalltag.

  6. Sie bleiben flexibel, inhaltlich wie zeitlich. Kein Abo.

Wertschätzend begleiten | Ressourcen stärken | Entwicklung unterstützen

Möchten Sie herausfinden, ob Teamcoaching für Ihr Team passend ist? Gerne klären wir ihre Fragen in einem unverbindlichen Erstgespräch.

Teamcoach Angela Wittwer kontaktieren
Porträt Teamcoach Angela Wittwer

Teamcoaching ist hilfreich wenn…

  • …Rollen, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten unklar sind.

  • … Spannungen oder Konflikte die Zusammenarbeit erschweren.

  • … Veränderungen anstehen.

  • … neue Strukturen geschaffen werden sollen.

  • … Entscheidungen gemeinsam getragen werden sollen.

  • … die Zusammenarbeit bewusster und wirksamer gestaltet werden möchte.

Unser Verständnis von Teamcoaching

Im Teamcoaching arbeiten wir mit dem was im Team bereits vorhanden ist. Erfahrungen, Kompetenzen, Perspektiven und Beziehungen stehen im Zentrum. Wir richten gemeinsam den Fokus auf Lösungen, Möglichkeiten und gewünschte Entwicklungen.

Wir gehen davon aus, dass Teams ihre Lösungen bereits in sich tragen. Unsere Aufgabe ist es diese sichtbar zu machen und den Prozess strukturiert zu begleiten.

FAQ

  • Vorgespräch und Auftragsklärung: In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam das Anliegen, die Ziele und den passenden Rahmen für das Teamcoaching.
    Teamcoaching: Im Teamcoaching arbeiten wir mit systemischen und lösungsorientierten Methoden an dem vereinbarten Thema. Die Inhalte orientieren sich an der konkreten Fragestellung.
    Transfer und nächste Schritte: Am Ende jedes Coachings halten wir die Erkenntnisse fest und vereinbaren Schritte, die Sie im Team weiterverfolgen wollen.

  • Die Dauer und der Umfang des Teamcoachings werden individuell abgestimmt. Dies ist abhängig von der Größe des Teams, dem Anliegen und der Zielsetzung.

    In den meisten Fällen reicht ein Coaching, um den nächsten klaren Schritt zu entwickeln. Wenn Sie anschließend weiterarbeiten möchten, können Sie jederzeit einen Folgetermin vereinbaren.

  • Ein Teamcoaching kann bei Ihnen vor Ort, in neutralen Räumlichkeiten oder online durchgeführt werden. Den Ort wählen wir gemeinsam aus, sodass er am besten zum Thema und zum Team passt.

  • Im Vorgespräch wird das gemeinsame Ziel geklärt. Für das Team ist es wichtig, sich für die gemeinsame Reflexion offen und ehrlich zu zeigen. Wir unterstützen Sie dabei, den Prozess wertschätzend zu gestalten.

  • Nein, Teamcoaching ist sowohl für Teams mit konkreten Herausforderungen als auch für Teams, die ihre Zusammenarbeit stärken oder neu strukturieren möchten, geeignet.